李志是一家公司的技术工人，早上上班迟到30分钟，直接被人事主管扣了2500元，生气之下就辞职了，几天后，公司请他帮个忙，说是很重要的事情，李志强说：“不去，我已经跟公司没有一点关系了！”老板说：“志强，不是白帮忙的，事成之后20000元报酬。”

李志强是公司的技术工程师，在公司干了3年，技术十分精湛，今年已经29岁了，至今单身，志强在公司表现良好，工作之余经常主动提出加班。

人事主管是老板的亲戚，据说学历还是小学毕业，毕竟这是私企，人家老板让这位亲戚做副总，其他人也说不了什么。

人事主管入职时间半年，在公司为人高调，他经常跟别人说，自己初中没毕业，但手底下都是，大学生，研究生，但是自己的薪水比他们多得多。

他经常会使唤同事帮他做事情，比如他叫前台帮他拿快递，让保洁去打扫他的家。

李志强今年工作3年，算是个老员工了，也被他使唤过，不过李志强他是一个有个性的人，面对人事主管的使唤，他就当作没听见一样。

有一次人事主管叫他去买午餐，李志强想都没想就拒绝，他对人事主管说：“对不起，这不是我干的事情，我最近比较忙，以后不要来烦我了！”

人事主管说：“志强啊，我是公司的领导，我现在派你给我去买午餐！。
没想到李志强冷笑道：“你算个什么领导？这么大的公司，除了老板，谁还算领导？真是笑死爷了。

最后，李志强没有帮他买早餐，是前台小静帮人事买的，然后他们俩在公司里肆无忌惮的吃了起来。

本来想着这件事已经翻篇了，没想到几天后 李志强因为迟到30分钟，人事主管就直接将他堵在办公室门口：“你迟到30分钟，扣2500，如果还有下次，直接开除。

李志强不服气的说：“昨天晚上，我在公司加班到凌晨三点，比正常上班多了8个小时。”言外之意就是，他迟到是因为昨天加班，如果你非要扣钱，那么加班费不得给吗。

人事主管说：“公司没有规定要加班，也不提倡加班，加班是你自己的行为，加班又没有给公司创造价值反而浪费公司的电。但是迟到要扣钱，这是公司的相关规定，如果你不接受，就请辞职。

没想到自己加班加点给公司赶进度，公司不仅没有表演，反而说自己浪费公司的电，生气之下就当场办离职手续。

人事主管说：“这是你自己要办离职的，公司没有任何补偿！

李志强入职三年他在这家公司受尽委屈不开心，所以他义无反顾的走了。

人事经理还得意洋洋的跟别人吹牛，高材生有什么了不起，我说开除，他还不是拍拍屁股走人？

老板得知此事后，说了几句人事，然后这件事就算过去了，公司里有好几个技术人员，李志强只是其中一个。

几天后，有一位重要客户看上了李志强的设计方案，这个方案造价8000万，对方还要求公司派李志强来担任项目的总设计师。
这下老板急了，连忙叫人事把李志强找回

谁知李志强根本就不接人事的电话，老板没办法只好亲自打电话给李志强，大概意思就是想让李志强回来担任这个项目的负责人，而且只要把合同欠了就有20万报酬。

李志强直接拒绝了。

老板说：“大家都是同事一场，之前的确是人事做的不对，我让他给你道歉，你还是可以回来上班，项目我按公司的规定给你。

李志强说：“老板，我不要你的钱，但是我有一个要求。”停了一下说道：“只要您把人事主管辞退了，我就答应担任项目的总负责人。

老板考虑了一下就答应下来了。

李志强第二天上班的时候，人事主管说李志强太过分了，因为这点事让他丢了工作，同时还说李志强小心眼，还有老板不讲义气，因为钱而抛弃亲戚。这件事大家怎么看待？